“Fornecer soluções inovadoras de silicone para alcançar um desempenho industrial responsável”
Silicone industrial, nosso negócio é personalizado. Procuramos acompanhar cada projeto desde a criação até a comercialização. Projetamos e fabricamos os produtos, artigos, dispositivos de silicone que os nossos clientes necessitam, dando real sentido à nossa atividade. Para além de uma simples relação funcional com as partes interessadas, trabalhamos em parceria com cada um dos nossos interlocutores para garantir a sustentabilidade.
Nossos valores
Um dos principais valores da empresa STERNE continua a ser o RESPEITO: parcerias autênticas e duradouras com todas as partes interessadas, que envolvem reflexão e orientação na INTELIGÊNCIA COLETIVA, centrada no relacionamento interpessoal e no bem-estar das equipes. Por fim, a Sterne é também, e acima de tudo, uma empresa, garantia de qualidade e PROFISSIONALISMO
A fim de alinhar nossos valores (Humano e Profissionalismo) às obrigações sociais, a Empresa STERNE e os membros do Comitê Social e Econômico assinaram um acordo empresarial sobre a igualdade profissional e salarial entre as mulheres e homens e mediu o índice de igualdade profissional de sua força de trabalho com base na metodologia de cálculo definida pelo governo. Anualmente, a empresa calcula seu índice de igualdade profissional. Devido ao tamanho da empresa e à distribuição dos funcionários, o índice de igualdade profissional de 2023 para os dados de 2022 é incalculável.
Ele se baseia nos seguintes indicadores:
- Disparidade salarial entre gêneros > incalculável
- Diferença no aumento individual Mulheres/Homens > Pontuação de 25/35
- Percentual de funcionárias aumentou no retorno da licença maternidade > 15/15
- Número de funcionários do sexo sub-representado entre os dez maiores salários > Pontuação 5/10
Ao publicar esse índice, a Sterne reafirma seu compromisso diário com a igualdade de gênero e a não discriminação.
Aperfeiçoamento do desempenho
“A busca pela excelência por meio da inovação.”
A empresa Sterne construiu uma reputação mundial nos mercados industriais e no setor médico. Ela tem visto um crescimento constante desde sua criação em 1996, e tem enfrentado uma ascensão notável nos últimos anos.
Hoje continuamos a acreditar nas nossas competências e nos nossos recursos internos, nós próprios somos partes interessadas da nossa própria entidade, e acreditamos que apenas podemos vencer em equipe.
É com convicção e orgulho que promovemos nossos valores e nossa responsabilidade social no nosso território. Com uma gestão responsável e comprometida, aliamos coesão social e competitividade no mercado de elastômeros. Um sistema de gestão inovador, fonte de alavancas para um modelo de crescimento que pode ser descrito como inteligente e responsável.
A elaboração do nosso relatório de RSE faz parte do nosso processo de desenvolvimento da nossa política de Responsabilidade Social Empresarial (RSE). O objetivo é claro: demonstrar a nossa transparência perante as partes interessadas e o nosso ecossistema, compartilhar os nossos esforços em termos de práticas e, por fim, estabelecer metas ambiciosas para o futuro em relação ao desempenho, governança e respeito.
Para formalizar nossa política de RSC, decidimos participar da obtenção do selo europeu de RSC da França de Local de Trabalho Positivo (Positive Workplace – PWP).
Ele permite a todas as empresas, independentemente do seu nível de maturidade em RSC, progredir e envolver suas principais partes interessadas nas suas estratégias de Desenvolvimento Sustentável.
Neste contexto, realizamos uma auditoria de RSC junto das nossas partes interessadas, e foi assim que obtivemos o selo de 2 estrelas de local de trabalho positivo.